2017年5月19日，《海寧市產(chǎn)業(yè)緊缺人才課題研究及2017-2020年海寧市產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄編制及維護》項目競爭性磋商于浙江江南要素交易中心開展，項目由海寧市人才市場管理辦公室發(fā)布，為期四年。嘉興市派利企業(yè)管理顧問有限公司經(jīng)過嚴格的技術(shù)性評審和激勵的磋商洽談，在多家供應商中脫穎而出----以綜合評分第一名順利中標。

本著堅持“人才是第一資源”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求，海寧市積極促進人才資源的整體開發(fā)和人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵，加強人才“招引用留”的發(fā)展工作，營造良好的人才環(huán)境和發(fā)展氛圍。本項目以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化引領助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為抓手，立足于海寧市各產(chǎn)業(yè)人才分布與結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，深入剖析海寧市緊缺人才引留存在的問題及原因，明確緊缺人才崗位和各產(chǎn)業(yè)需求特點，實現(xiàn)人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位需求的緊密對接，為海寧市建設發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。